Brawl Pass был замечен в файлах игры уже достаточно давно и по сей день не был введен в игру. Так почему именно в мае? Есть множество предпосылок к этому, о которых здесь пойдет речь.
Главные события
Конечно же самое главное событие — это то, что компании разработчиков мобильных игр Supercell исполняется 10 лет! И такой юбилей они не оставят без внимания, отпразднуют вместе со всеми игроками и подарят много чего интересного. Поэтому в мае будет, как написал Frank из Supercell в Twitter «мажорное» обновление. А это значит, что в следующее обновление будут входить не только новые скины и бойцы. И есть очень большая вероятность появления Brawl Pass в мае этого года.
Вот кстати, как будет выглядеть новая заставка при входе в игру:
Следующая предпосылка — Brawl Pass уже есть в файлах игры. То есть он полностью готов и его осталось только запустить. И как мне кажется единственное, чего ждут Supercell, так это своего юбилея 14 мая, чтобы объявить о выходе платных пропусков. Ведь им не выгодно просто столько ждать, они могут заработать на этом кучу денег. Вот к примеру упоминание о Brawl Pass в одном из файлов игры:
Как будет выглядеть Brawl Pass?
Реализовано это будет примерно, как испытания и награды за них, с золотым пропуском в Clash of Clans. Ребятам из Opegit Studio удалось запустить Brawl Pass из тех файлов, что есть сейчас в игре. Примерно так будет выглядеть меню с наградами (естественно его еще доработают):
А это, если вы выполните все испытания, также можно заметить, что есть возможность посмотреть результаты предыдущего сезона и забрать награды, если вы не успели этого сделать:
Кнопка в меню будет находится где-то рядом с ящиками:
Окно квестов (не переведено), вам необходимо выполнять определенные задания за разных бравлеров, после выполнения вы получаете очки Brawl Pass:
Сезоны и награды за них, конечно после релиза Brawl Pass могут отличатся:
Что ещё выйдет в мае?
Недавно слили в сеть новую модель Пэм, а точнее «ремодель». Она более детально прорисована и значительно превосходит в размерах предыдущую модель: